Trop nombreux pour être mis sur une seule page, ces témoignages sont scindés en deux parties :

Professionnels…
Étudiants…

La valeur d’un travail, d’une collaboration, d’un projet, se mesure aux résultats obtenus rapportés aux objectifs.

De nombreux professionnels et étudiants (masters et doctorants) que j’ai fait travailler ont eu la gentillesse de me faire part des avancées que ce travail avait permises dans leur évolution professionnelle, et je les en remercie.

Comme eux, je me réjouis des résultats qu’ils ont pu obtenir, des obstacles franchis, des objectifs atteints, des avancées de tout type qu’ils ont pu connaître pendant ou à la suite du travail fait ensemble, grâce à leur propre implication et à leur dynamisme.

RÉSULTATS (exemples)

Le nombre de professionnels que j’ai conseillés, formés ou accompagnés dans le cadre de leurs projets d’évolution professionnelle, a permis de dresser un bilan chiffré de certains des résultats obtenus.
Certaines conditions d’évolution professionnelle sont particulièrement sélectives et demandent une préparation attentive et minutieuse, un bilan approfondi sur le parcours professionnel et les compétences, la mise en place d’une véritable stratégie professionnelle à terme, la création de documents cohérents, structurés et convaincants : bilan de carrière (rapport d’activité), présentation professionnelle du parcours, des réalisations et des résultats, de la dynamique et des projets.

Suite à mes interventions auprès d’une organisation de recherche et parmi les 250 à 300 professionnels que j’ai accompagnés à tous les niveaux de responsabilités, le nombre de candidatures admissibles à des promotions par concours est passé de 30 à plus de 80%, tandis qu’un professionnel sur trois a vu son projet d’évolution, malgré un contexte singulièrement sélectif, aboutir dans l’année ou dans les deux années suivantes.